说起来，阿森纳上赛季拿到英超冠军那会儿，北伦敦的街头可是热闹了好一阵子——烟花、啤酒、球迷的嘶吼，整个社区都像过年。可这才过了几个月？俱乐部就悄咪咪地请来了波士顿咨询集团（BCG），这帮人对着一大摞财务报表翻来覆去地看，说是要做成本评估。
你想想，阿尔特塔的球队去年不仅联赛登顶，还差点摸到了队史第一座欧冠奖杯——要不是点球大战输给巴黎圣日耳曼，那画面得多美。可就在这些高光时刻刚过去没几个月，管理层就开始琢磨怎么“优化运营”了。据天空新闻先爆出来的消息，CEO理查德·加里克亲自盯着这次内部审查，阿森纳眼下大概有800号员工。活儿还在干，所以什么结论都没下，但据说主要盯的是“非足球业务领域”。
嘿，别一听查账就觉得要裁员。上赛季他们也搞过一次类似审查，结果是把医疗部门来了个大换血，也算有前科。football.london跑去问俱乐部，人家嘴巴紧得很，啥也不说。
转会市场上倒是一点都不含糊。虽然英超净支出只排第九，可该砸的钱一分没少——从纽卡挖来布鲁诺·吉马良斯，从维拉撬来后卫孔萨，个个都是狠角色。卖人方面更绝，马丁内利6000万英镑卖给利雅得新月，直接破了队史纪录；特罗萨德和热苏斯各自去了贝西克塔斯和巴塞罗那，两笔加起来又进账2810万。上赛季的成功，光奖金就撸了差不多3亿英镑——英超冠军、欧冠决赛、联赛杯决赛、足总杯八强，一路收钱收到手软。
今年5月，俱乐部内部有人跟football.london透了个底：老板斯坦·克伦克他儿子乔什·克伦克代表所有权方放话了，希望阿森纳在保持竞争力的同时，最终能实现财务自给自足。这话听着耳熟吧？上一个这么说的老板，后来……算了，不瞎猜。
乔什在赛季最后一个主场比赛日还给球迷写了封公开信，大意是：“我们和你们之间的纽带让我们骄傲，咱一起搞点大事，不管五月份最后啥结果，完事了咱也不停步。”他接着说，“我们老盯着未来，一边走一边学，永远不想混日子。就想给球员和员工弄出最好的环境，让他们出成绩，顺便把俱乐部和社区那根弦再拧紧点。”
听起来挺漂亮，可刚拿冠军就请外面的人查账——这操作，多少有点让人摸不着头脑。